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    職工風采

    惠佚星:奮勇爭先的“先行者”
    發布日期:2022-04-26    作者:楊旭    來源:北國棗業公司    點擊量:1348   分享到:

    他是一名80后,面容清秀端正,說話干脆利索,辦事周全果斷;他喜歡做一些有挑戰的事,也造就了不平凡的成長之路;他進入車間這兩年多時間里,用自己的實際行動贏得了大家的肯定。他就是北國棗業公司飲品車間班長惠佚星。

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    在逆境中突破自我

    與時間賽跑,不斷突破自我,這是惠佚星進入飲品車間的真實寫照。2020年7月份飲品車間處于設備安裝階段,惠佚星調入飲品車間跟隨設備廠家學習,為了即將到來的試生產,他勤學苦練設備操作技能,僅僅兩個月時間,熟練操作前處理各區域設備,扎實過硬的技術為他在今后的工作中打下堅實的基礎。

    在試生產準備階段,每個區域以水代料測試管路和設備的性能。他全程跟蹤,仔細理清每個環節。在乳酸菌發酵罐進行夾層試冰水時,未發現管路上有泄漏和閥芯裝反的情況,正當設備操作工匯報此管路無異常時,調配區設備操作人員發現一個恒溫水罐液位在快速上升。敏感的惠佚星緊急命令乳酸菌發酵區關閉冰水閥。經過仔細盤查發現,乳酸菌發酵罐夾層冰水出水管路串通一級RO水管路,通過多功能發酵罐夾層再到調配區恒溫水罐。此安裝失誤牽扯3個區域、3個罐、4條管路,及時解決,避免了之后試生產出現生產事故。在工作中以身作則作為生產班長,每天上班,惠佚星提前安排好當天的工作任務,與設備操作工仔細檢查各設備情況,認真做好設備保養和檢修工作,以便發現問題及時糾正,保證設備最理想的工作狀態,生產線上的各個單機設備前,都留有他的足跡。他總說:“干活要細心,作為班長,作為一名基層管理者,我必須承擔起我的責任,我得對我組員負責?!?/span>生產時,他永遠都在生產線上監控各區域,積極與過程品控人員了解產品檢驗情況,以便第一時間掌握產品動態,杜絕質量事故,確保生產工序質量。他不怕苦,不怕累,碰到緊急訂單、特殊任務時,他總是二話不說第一個頂上去和同事一起加班奮斗,不論白天還是黑夜,他的時間永遠服從于工作,服從于任務,總是無怨無悔地認真完成工作任務。

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    在管理上中另開蹊徑

    如何由被動變主動管理,讓職工們都認可車間管理,在崗位上盡心盡責,是破解管理“密碼”的關鍵。一步步成長起來的惠佚星,最了解員工心里的所思所想?!鞍才乓苋?,避免出現返工活?!薄翱冃б_,避免出現分配不合理?!薄凹依镉须y事,同事之間能幫盡量幫?!边@些與職工工作、生活息息相關的瑣事,成為惠佚星的頭等大事,更是搭建起“連心橋”的一磚一瓦。

    言必信,行必果。建立起彼此互相信任的基礎,降低姿態,消除“管理者”與“被管理者”之間的隔閡,與職工交心交友,凝心聚力攻堅克難。

    “2020年安全先進班組”“2021年前處理班組先進班組”“2022年先進集體……”在這些榮譽的背后,不只是簡單的完成任務,而是大家團結一致,奮發有為的結晶。(北國棗業公司 楊旭)

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