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    基層動態

    生態治理公司召開“三效齊發力,決戰總目標”活動動員部署會
    發布日期:2023-08-10    作者:周一慶    來源:    點擊量:57   分享到:

    為確保完成公司全年各項目標任務,全力跑出下半年高質量發展“加速度”。8月8日,生態治理公司召開“三效齊發力決戰總目標”活動動員部署會。生態治理公司領導班子、全體員工參加會議。


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    會議傳達了陜煤集團黨委書記、董事長張文琪《在集團公司2023年半年工作會的講話》精神和榆林合力公司2023年上半年經營分析會的精神,宣讀了“三效齊發力決戰總目標”活動方案,明確了活動目標,并從降本增效、治虧創效、創新高效三方面作了詳細部署,綜合管理辦公室、經營發展部、工程管理部進行表態發言。

    會議強調,一是降本增效。嚴格控制差旅費、業務招待費辦公費等費用支出,在產值完成的情況下,同去年工資水平持平,全力推動降本增效。二是治虧創效。加大業務拓展力度,力保全年產值目標任務;加大工程管理力度,提升工程利潤;加大煤炭貿易經營力度,提升煤炭毛利潤,同時加大應收賬款清繳回收力度。三是創新高效。通過各項創新,改進工作方法,優化工作流程,提升工作效率,促進公司高效運轉,在現有基礎上探索多方聯動機制,開拓新業務,提升人均產值。

    生態治理公司執行董事李兵提出要求,一是統一思想認識。全體員工要高度重視,統一思想,形成認識高度一致、步調高度一致、目標高度一致的凝聚力量,切實將思想認識統一到工作目標上來。二是明確主攻方向。各部室按照任務分工,明確下步工作重點及努力方向,穩扎穩打,全力以赴落實各項既定目標任務。三是制定詳實措施。各部室結合自身職責,有針對性地制定工作措施,明確相關責任人及時間節點,掛圖作戰,穩步推進,確保各項工作落到實處,活動取得實效。四是激發員工干勁。利用考核進行獎懲,正向激勵員工,反向鞭策員工,通過末位調整及不勝任退出機制,讓有為者有位,進而充分調動員工工作積極性,確保各項任務圓滿完成。

    下一步,生態治理公司將圍繞年初確定的目標任務,制定措施,主動出擊,增強實現總目標的緊迫感、責任感和使命感,號召公司全體員工心往一處想、勁往一處使,團結拼搏、勇毅前行,確保全年各項目標任務完成,助推公司高質量發展。

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    最后,全體與會人員在“三效齊發力決戰總目標”主題橫幅上鄭重簽字。(生態治理公司 周一慶)


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