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    合力培訓公司:奏好民生“三部曲”,讓幸福升溫
    發布日期:2024-01-24    作者:喬鵬    來源:合力培訓公司    點擊量:44   分享到:

    民生無小事,枝葉總關情。近年來,合力培訓公司把民生實事作為“重頭戲”,不斷在民生實事上用心用情,把解決職工群眾“急難愁盼”問題,作為提升職工幸福感、安全感、獲得感的重要任務,讓“民生溫度”持續升溫暖心。

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    民生普惠“齊步走”,奏好“暖心曲”

    “今年的體檢可以根據自身情況選擇項目,全面的檢查讓我對自己的身體健康有了更好的了解,醫生還給我提出了針對性意見”,剛體檢完的劉浩這樣說道。合力培訓公司每年定期組織一次職工健康體檢、婦女健康體檢,并根據自身年齡、崗位,讓員工自由組合體檢“套餐”。

    傾聽民聲,把為民生辦實事常態化。該公司通過開展夏送清涼、節送慰問、病送關懷、難送幫扶、金秋助學等慰問活動,將企業溫暖送到員工心坎上。加快構建職工多層次醫療保障體系,邀請承保單位負責人開展補充醫療專題培訓,為公司補充醫療保險工作的順利開展提供了保障,進一步提高職工的醫療保障待遇。注重職工的日常工作安全,組織全體職工開展安全培訓應急演練活動和急救知識技能,進一步增強職工的風險防范意識和應對風險的能力。

    針對青年職工婚戀問題,該公司積極搭建交友平臺,不斷增強青年職工的“幸福感”。關注職工的舌尖“幸?!?,通過不定期發放食堂滿意度調查問卷,收集員工意見,持續提高食堂服務質量讓職工吃得“舒心”,吃得“放心”,讓廣大職工切身感受到企業的關懷。

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    文體雙拼“大步走”,奏好“鼓勁曲”

    “我們現在有了圖書角,可以看一些歷史方面的書,增加我們對歷史的了解,這對于我們的業務也有一定的幫助”,正在讀書角的劉娟這樣說道。為營造良好的生態文化氛圍,建設活力滿滿的多元文化陣地,不斷滿足職工多樣化需求,延伸文化“觸角”。

    該公司在黨建活動室設置讀書角,放置書刊報紙,黨風廉政、紅色經典等相關讀本,并不定期組織“美文分享”活動,通過線上線下讀書分享交流,不斷激發職工的讀書熱情,提升全體職工的文化素養、綜合素質。優化辦公區域的文化氛圍,通過征集攝影作品、手工藝品等活動,將優秀作品放置在辦公區域,積極為職工營造文化氛圍濃、環境優美的辦公環境,讓員工工作更舒心。

    該公司設立籃球、羽毛球、象棋等各類文體協會,購置羽毛球拍、乒乓球、跳繩、象棋等文體活動用品。針對不同人群設置各類融合趣味性、健身性、競技性的運動項目,組織開展趣味運動會、棋類比賽、籃球比賽等活動。在宿舍陽臺區域放置健身器材,讓職工足不出戶,便可享受運動帶來的快樂,以更健康的體魄、更充沛的精力和更飽滿的熱情投入到工作中。

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    素質提升“跑步走”,奏好“發展曲

    合力培訓公司扎實推進人才強企戰略,結合實際崗位,多維度全方位提升職工的各項素質,為職工的發展不斷注入力量的“源泉”。

    為建立健全人才培養體系,制定職工年度培訓計劃,開展新人入職培訓、消防知識安全培訓、接待禮儀培訓等技能培訓,全力打造職工成長成才路徑。組織黨建宣傳、人力資源等崗位人員前往機關業務部門進行崗位技能輪訓,進一步提升職工的崗位技能水平。廣泛開展“三功修煉”活動,班主任業務競賽,結合“雙述”工作基礎,以“手指口述”“技術比武”“崗位描述”等方式,帶動職工學技能、提素質,加強職工知識功底、專業功力、技能功夫提升。

    合力培訓公司將“師帶徒”活動納入人才培養計劃,以“師帶徒”“結對幫扶”長效機制為抓手,簽訂師帶徒“協議”。通過明確師徒職責、培養目標及學習計劃,繪制成長路徑圖。把職工學習課堂搬到項目上、工作中,傳授業務知識、專業技能、經驗方法,充分發揮人才“傳、幫、帶”作用,讓青年職工加快成長成才,為企業高質量發展增添源源不竭的動力。


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